接受专业的教育
　　 由资深店店长、经理进行专业培训，让您不断充电。

  享受优厚的薪资保障
　　 稳定增加的工资充分体现个人价值，完美的晋升计划，让您不断超越自我，获得更多的晋升机会，高额奖金，交纳“四金”。

     拥有光明的前程与无限的机会
　　 多元化公司资源规划职业生涯，从物业顾问到店长的发展平台已经建立。“公 平、公开、公正”的晋升制度，确保有职业精神，业绩优异，诚实守信的员工实现职业目标，获得引以自豪的高薪。

职位   1、物业顾问 　　　　　　　
　　　 大专及以上学历，22-28岁，积极进取，擅于沟通。无需中
　　　 介经验，有服务业，保险业从业经历者优先。

职位   2、商铺物业顾问 　　　　　
　　　 大专及以上学历，25-35岁，正直勤奋，亲和力强，有产品
　　　 销售经验，业绩优异者优先。
　　　 晋升目标（半年）：高级物业顾问

职位   3、高级物业顾问（储备干部）
　　　 大专及以上学历，25-30岁，综合素质好，业务能力强，有
　　　 港、台大型中介公司工作经历，业绩良好，有房地产经纪
　　　 人证书者优先。
　　　 晋升目标（半年）：高级主任

职位   4、主 任（储备干部） 　
　　　 大专及以上学历，25-30岁，欲开拓事业，有领导才能。有
　　　 港、台大型中介公司工作经历，业绩优异，从事以下工作
　　　 二年以上：
　　　 1、二手高档住宅，豪宅中介。
　　　 2、二手商铺，办公房中介。
　　　 有房地产经纪人证书者优先。
　　　 晋升目标（半年）：店长、科长

    若特别优秀者,可适当放宽学历要求。
    有意者请附上简历、学历证明、身份证复印件、或近期照片1张。
    寄至：瑞金南路1号海兴广场16楼C座 人力资源部收    邮编：200023
    联系人：温小姐
    联系电话：64435893转11
    或请发送个人简历到 E-mail:webmaster@21-home.com 注明应聘职位号，来函保密，合者约见。